Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

Должностная инструкция бухгалтера II категории

Примерная форма ______________________________ УТВЕРЖДАЮ (наименование организации, предприятия и т.п., его (фамилия, инициалы) организационно-правовая форма) _________________________ (директор или иное должностное лицо, ...

Должностная инструкция бухгалтера I категории

Примерная форма ______________________________ УТВЕРЖДАЮ (наименование организации, предприятия и т.п., его (фамилия, инициалы) организационно-правовая форма) _________________________ (директор или иное должностное лицо, ...

Должностная инструкция бренд-менеджера

Бренд-менеджер — сотрудник, от которого зависит успех любого товара на рынке. В нашей должностной инструкции бренд-менеджера прописаны обязанности этого специалиста, в которые входят: анализ рынка, разработка стратегии продвижения торговой марки, координация мерчандайзинга товара. Сегодня бренд-менеджер играет ключевую роль в успехе бизнеса. Должностная инструкция бренд-менеджера УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие пол...

Должностная инструкция бухгалтера-кассира

Должностные обязанности бухгалтера-кассира – это, прежде всего, работа с наличными деньгами. Работа очень ответственная, поэтому в должностной инструкции бухгалтера-кассира должны быть четко прописаны и круг обязанностей, и компетенция, и права. Наш образец должностной инструкции бухгалтера-кассира поможет вам в составлении этого служебного документа. Должностная инструкция бухгалтер-кассира УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. ...

Должностная инструкция кредитного брокера

1. Общие положения 1.1. Кредитный брокер относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность кредитного брокера и освобождение от нее производится приказом генерального директора брокерской компании. 1.3. Кредитный брокер подчиняется непосредственно генеральному директору брокерской компании. 1.4. На время отсутствия кредитного брокера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность кредитного бр...

Должностная инструкция бригадира участка комплектации

Общие положения 1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Бригадира, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX. 2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления п...

Должностная инструкция бухгалтер департамента контроля качества

1. Общие положения 1.1. Бухгалтер Департамента контроля качества принимается и увольняется на работу приказом директора предприятия. 1.2. На должность бухгалтера назначается лицо, удовлетворяющее следующим квалификационным требованиям: 1.2.1. Базовые требования: - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы,либо: - начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе; - стаж работы по учету ...

Должностная инструкция бильд-редактора

1. Общие положения 1.1. Бильд-редактор относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность бильд-редактора и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению главного редактора. 1.3. Бильд-редактор подчиняется непосредственно главному редактору; заведующему редакционно-издательским отделом; иному должностному лицу. 1.4. На время отсутствия бильд-редактора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, которое приобретает соответ...

Должностная инструкция бухгалтера по расчету заработной платы

1. Общие положения 1. Бухгалтер по расчету зарплаты ООО «ХХХ» относится к категории специалистов. 2. На должность бухгалтера по расчету зарплаты назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово-хозяйственной работы не менее 2 лет. 3. Назначение на должность бухгалтера и освобождается от нее производится приказом Генерального директора ООО «ХХХ» по предоставлению главного бухгалтера. 4. Бухгалтер по расчету зарплаты должен знать: 4.1. Законода...

1 234 >>