Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

Должностная инструкция инструктора тренажерного зала

В нашей должностной инструкции инструктора тренажерного зала прописаны обязанности этого специалиста, в которые входят: дифференциация клиентов по спортивной и оздоровительной направленностям, составление планов занятий с применением наиболее эффективных методик проведения разминок и тренировок, обучение клиентов правильной и безопасной технике выполнения упражнений и проведение инструктажа по технике безопасности. Должностная инструкция инструктора тренажерного зала УТВЕРЖДАЮ Генеральн...

Должностная инструкция инструктора групповых программ

В нашей должностной инструкции инструктора групповых программ прописаны обязанности этого специалиста, в которые входят: формирование групп для занятий, составление планов тренировок, проведение инструктажа по технике безопасности и ведение систематического контроля, учета и анализа результатов группы, а также индивидуальная оценка эффективности тренировок. Должностная инструкция инструктора групповых программ УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_______...

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

I. Общие положения Данная инструкция определяет функциональные права, обязанности, ответственность, условия работы инженера производственно-технического отдела. Инженер производственно-технического отдела относится к категории специалистов. Инженер производственно-технического отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя предприятия. При выполнении должностных обязанностей ...

Должностная инструкция инженера технической поддержки

1. Общие положения 1.1. Инженер технической поддержки относится к категории специалистов. 1.2. Инженер технической поддержки назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению технического директора. 1.3. Инженер технической поддержки подчиняется непосредственно техническому директору. 1.4. На время отсутствия инженера технической поддержки его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по о...

должностная инструкция инспектора службы безопасности

1. Общие положения: 1.1. Инспектор службы безопасности относится к категории специалистов. 1.2. Инспектор службы безопасности назначается на должность и освобождается от нее приказом _________________________ по представлению _______________________________________________________________. 1.3. На должность инспектора службы безопасности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы в службе безопасности не ...

должностная инструкция инструктора-методиста ЛФК

1. Общие положения: 1.1. Инструктор-методист ЛФК относится к категории специалистов. 1.2. На должность инструктора-методиста ЛФК назначается лицо, имеющее высшее физкультурное образование с дополнительной подготовкой по лечебной физкультуре и массажу и стаж работы по профилю не менее (3; 5;. 7; 10) 1.3. Назначение на должность инструктора-методиста ЛФК и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. 1.4. Инструктор-методист ЛФК должен знать: 1.4.1. Законы Российско...

должностная инструкция инструктора ЛФК

1. Общие положения: 1.1. Инструктор ЛФК относится к категории специалистов. 1.2. На должность инструктора ЛФК назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование или среднее физкультурное образование и (имеющее; не имеющее)(I, II, высшую) квалификационную(ой) категорию (и). 1.3. Назначение на должность инструктора ЛФК и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. 1.4. Инструктор ЛФК должен знать: 1.4.1. Основы физиологии и патофизиологии организма. 1.4.2. ...

должностная инструкция инспектора по кадрам

1. Общие положения: 1.1. Инспектор по кадрам относится к категории специалистов. 1.2. На должность инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года. 1.3. Назначение на должность инспектора по кадрам и освобождение от нее производ...

должностная инструкция инкассатора

1. Общие положения: 1.1. Инкассатор относится к категории технических исполнителей. 1.2. На должность инкассатора назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Инкассатор должен знать: 1.3.1. Положение Центрального Банка Российской Федерации от 25 марта 1997 года № 56 "О порядке ведения к...

1 23 >>