Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

Должностная инструкция трейдера

Должностная инструкция трейдера УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. Трейдер относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность трейдера и освобождение от нее производится приказом генерального директора компании. 1.3. Трейдер подчиняется непосредственно генеральному директору компании. 1.4. На должность трейдера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (математическое, финансово...

Должностная инструкция event-менеджера

Event-менеджер — человек, который занимается корпоративными праздниками. В этой сфере можно встретить специалистов практически с любым образованием. В нашей должностной инструкции event-менеджера прописаны обязанности этого специалиста, в которые входят: общение с клиентами, поиск подрядчиков для проведения мероприятий, подготовка отчетов о проведенных мероприятиях. Должностная инструкция event-менеджера УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»__________...

Должностная инструкция тестировщика ПО

1. Общие положения 1.1. Тестировщик ПО относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность тестировщика ПО и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению руководителя службы тестирования. 1.3. Тестировщик ПО подчиняется непосредственно руководителю службы тестирования. 1.4. На время отсутствия разработчика тестировщика ПО его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, котор...

должностная инструкция учителя логопеда

1. Общие положения: 1.1. Учитель-логопед относится к категории специалистов. 1.2. На должность учителя-логопеда назначается лицо, имеющее высшее логопедическое образование (без предъявления требований к стажу работы; стаж педагогической работы от 2 до 5 лет; от 5 до 10 лет; от 10 до 20 лет; свыше 20 лет) 1.3. Назначение на должность учителя-логопеда и освобождение от нее производится приказом директора учреждения по представлению _________________. 1.4. Учитель-логопед должен знать: 1....

должностная инструкция тракториста

1. Общие требования безопасности тракториста: 1.1. К работе допускаются лица обоего пола, достигшие 18 лет, прошедшие техническое обучение, имеющие удостоверение на право вождения и прошедшие медицинский осмотр. 1.2. Тракторист должен : 1.2.1. знать свои должностные обязанности и инструкции по ОТ 1.2.2. пройти вводный и первичный инструктаж на рабочем месте 1.2.3. руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка 1.2.4. режим труда и отдыха определяется графиком его работы ...

должностная инструкция тренинг менеджера

1. Общие положения: 1.1. Тренинг-менеджер относится к категории руководителей. 1.2. На должность тренинг-менеджер назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, дополнительную подготовку в области менеджмента, опыт кадровой работы не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др.) 1.3. Тренинг-менеджер должен знать: 1.3.1. Трудовое законодательство. 1.3.2. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса. 1.3.3. Структуру и штаты предприятия, профиль, специализацию и...

должностная инструкция торгового менеджера

1. Общие положения: 1.1. Торговый менеджер относится к категории технических исполнителей. 1.2. На должность торгового менеджера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. 1.3. Назначение на должность торгового менеджера и освобождение от нее производится приказом директора п...

должностная инструкция торгового представителя

1. Общие положения: 1.1. Торговый представитель относится к категории специалистов. 1.2. На должность торгового представителя назначается лицо, имеющее профессиональное (экономическое) образование, (высшее; среднее) стаж работы в торговой сфере не менее (2 лет; 3 лет, др.) 1.3. Торговый представитель должен знать: 1.3.1. Законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности. 1.3.2. Рыночную экономику, предпринимательство и основы торгового де...

должностная инструкция товароведа

1. Общие положения: 1.1. Товаровед относится к категории специалистов. 1.2. На должность: 1.2.1. товароведа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 3 лет; 1.2.2. товароведа II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа не мен...

1 2 >>