Должностные инструкции:
Популярные должностные инструкции
- должностная инструкция кладовщика
Подробнее [46066 просмотров] - должностная инструкция электрика
Подробнее [35326 просмотров] - должностная инструкция юриста предприятия
Подробнее [34740 просмотров] - должностная инструкция водителя
Подробнее [33974 просмотра] - должностная инструкция специалиста отдела кадров
Подробнее [25396 просмотров] - должностная инструкция генерального директора
Подробнее [24572 просмотра] - должностная инструкция администратора салона красоты
Подробнее [24397 просмотров] - должностная инструкция директора школы
Подробнее [24209 просмотров] - должностная инструкция начальника ПТО
Подробнее [23885 просмотров] - должностная инструкция администратора магазина
Подробнее [23743 просмотра] - должностная инструкция уборщицы
Подробнее [23281 просмотр] - должностная инструкция директора магазина
Подробнее [22430 просмотров]
Должностная инструкция ведущего специалиста по дистанционному обучению
1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Ведущего специалиста по дистанционному обучению Службы по социальной и корпоративной работе с персоналом, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.
2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.
3 Переименование, ликвидация должности Ведущего специалиста по дистанционному обучению, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.
4 Ведущий специалист по дистанционному обучению непосредственно подчиняется Начальнику Службы по социальной и корпоративной работе с персоналом.
5 У Ведущего специалиста по дистанционному обучению подчиненных нет.
Цели и должностные обязанности
1 Деятельность Ведущего специалиста по дистанционному обучению направлена на выполнение следующих целей:
1.1 Организация и администрирование процесса дистанционного обучения сотрудников XXX и ДЗО;
2 Разработка электронных курсов дистанционного обучения;
3 Информационная поддержка участников дистанционного обучения;
4 Администрирование сервиса Интранет по дистанционному обучению;
5 Совершенствование и актуализация сайта дистанционного обучения в Интернет.
2 Для достижения установленных целей Ведущий специалист по дистанционному обучению исполняет следующие обязанности:
2.1 Осуществляет сбор и анализ предоставленных Заказчиками материалов по темам электронных курсов;
2.2 Формирует структуры и содержательной части электронных курсов;
2.3 Осуществляет разработку промежуточных и финальных тестов;
2.4 Осуществляет согласование электронных курсов и их отдельных глав с Заказчиками;
2.5 Осуществляет тестирование и размещение созданных курсов в СДО «Прометей»;
2.6 Консультирует ответственных IT-специалистов дистанционного обучения в филиалах;
2.7 Осуществляет необходимые настройки для подключения новых курсов ДО;
2.8 Осуществляет разработку и размещение в Интранет аннотаций для созданных электронных курсов;
2.9 Осуществляет администрирование и информационное наполнение сайта дистанционного обучения;
2.10 Осуществляет администрирование и информационное наполнение сервиса дистанционного обучения в Интранет;
2.11 Создает заказы на обучение, зачисляет сотрудников в группы, исключает сотрудников из групп по запросу руководителей;
2.12 Осуществляет подготовку и рассылку информационных сообщений участникам учебного процесса;
2.13 Осуществляет создание/корректировку календарных планов изучения электронных курсов и сдачи финальных тестов;
2.14 Осуществляет выдачу плановых и повторных допусков к сдаче финальных тестов;
2.15 Осуществляет администрирование библиотеки дистанционного обучения;
2.16 Осуществляет консультирование, получение обратной связи от обучаемых и координаторов ДО филиалов;
2.17 Осуществляет подготовку сводных и детальных отчетов по дистанционному обучению: разработке курсов, текущему обучению, успеваемости сотрудников, прошедших обучение и т. д.;
2.18 Осуществляет оформление сертификатов по итогам прохождения сотрудниками годовых программ и отдельных курсов дистанционного обучения;
2.19 Осуществляет подготовку и организацию проведения корпоративных мероприятий.
2.20 Для достижения установленных целей Ведущий специалист по дистанционному обучению осуществляет взаимодействие с иными организациями:
- компаниями ДЗО по вопросам обучения и развития персонала;
- внешними компаниями по вопросам дистанционного обучения персонала, технической поддержки программного обеспечения.
Показатели оценки деятельности
Деятельность Ведущего специалиста по дистанционному обучению оценивается на основе следующих показателей:
1 Соблюдение сроков разработки электронных курсов;
2 Качество разработки электронных курсов (степень удовлетворенности Заказчика);
3 Актуальность и презентабельность информации, представленной на сайте дистанционного обучения и Интранет-сервисе дистанционного обучения персонала;
4 Своевременное выполнение планов по дистанционному обучению;
5 Своевременное информирование участников учебного процесса, сбор обратной связи;
6 Четкое предоставление запрашиваемой по направлению деятельности информации;
7 Качественное и своевременное выполнение задач и функций, обозначенных в настоящей должностной инструкции.
Общекорпоративные нормы
Деятельность Ведущего специалиста по дистанционному обучению регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:
1.1 Правила внутреннего трудового распорядка XXX от 31.07.07г.;
1.14 Настоящая должностная инструкция.
Права
Ведущий специалист по дистанционному обучению имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:
1 Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;
2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей
3 компетенции;
4 Давать методические указания и разъяснения сотрудникам отделов
5 «XXX по вопросам в рамках своих функциональных обязанностей;
6 Выступать с инициативами, которые направлены на улучшение качества своей работы, работы службы, департамента в целом.
Ответственность
Ведущий специалист по дистанционному обучению несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:
- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;
- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.
Версия для печатиКоличество просмотров: 338
Что ещё смотрели люди, читавшие данную статью:
должностная инструкция врача-невролога [4893]
Должностная инструкция водителя троллейбуса [2055]
должностная инструкция ведущего специалиста бухгалтерии [4580]
должностная инструкция врача-офтальмолога [4389]
должностная инструкция ведущего инженера конструктора [4654]
ведущий специалист по дистанционному обучению