Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

должностная инструкция преподавателя ВУЗа


1. Общие положения:
1.1. Преподаватель ВУЗа относится к профессорско-преподавательскому составу.
1.2. На должность преподавателя ВУЗа назначается лицо, имеющее высшее образование (без предъявления требования к стажу работы; стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет - на должность старшего преподавателя) и ученую степень кандидата наук.
1.3. Назначение на должность преподавателя ВУЗа и освобождение от нее производится приказом ректора по представлению _______________.
1.4. Преподаватель ВУЗа должен знать:
1.4.1. Конституцию Российской Федерации.
1.4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
1.4.3. Требования государственных образовательных стандартов.
1.4.4. Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету.
1.4.5. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.
1.4.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
1.4.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
1.4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.5. Преподаватель ВУЗа подчиняется непосредственно (заведующему кафедрой; иному должностному лицу)
1.6. На время отсутствия преподавателя ВУЗа (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом (ректора; проректора по учебной части) Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности преподавателя ВУЗа:
2.1. Проводит обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
2.2. Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса, развивает у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности.
2.3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению студентами необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.
2.4. Формирует у студентов профессиональные умения, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности.
2.5. Участвует в разработке образовательных программ, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество подготовки выпускников.
2.6. Осуществляет:
2.6.1. Чтение лекций.
2.6.2. Проведение практических занятий, семинаров, итоговых собеседований, коллоквиумов, имитационных игр, тестирования, самостоятельных занятий.
2.6.3. Прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе, выпускных квалификационных (дипломных) работ.
2.6.4. Прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов.
2.6.5. Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой работой.
2.7. Дает консультации студентам в специально отведенные часы.
2.8. Принимает участие в разработке программ производственной и преддипломной практики.
2.9. Несет ответственность за качество подготовки выпускников.
2.10. Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую высокий научный уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в нее студентов.
2.11. Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах учебно-методической деятельности.
2.12. Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и методических материалов.
2.13. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.
2.14. Соблюдает Устав и правила внутреннего трудового распорядка.
2.15. Бережно относится к духовным и материальным ценностям (института, университета.) и его подразделений
2.16. Повышает свой научно-теоретический уровень.
2.17. Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство.
2.18. Соблюдает права и свободы студентов, уважает права и личное достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном развитии.
2.19. Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.
3. Преподаватель ВУЗа имеет право:
3.1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
3.2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3.3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
3.4. Избирать и быть избранными в Ученый совет (института; университета;факультета)
3.5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности (института, университета)
3.6. Занимать выборные должности заведующего кафедрой, декана, а также должности заместителя декана, заведующего отделением, аспирантурой, практикой, начальника учебного отдела и др.
3.7. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных (института, университета) и других структурных подразделений (института, университета)
3.9. Требовать от администрации (института, университета) организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.10. Требовать от администрации юридического закрепления (института, университета) авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности
3.11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном (института, университета) законодательством порядке.
4. Преподаватель ВУЗа несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция преподавателя ВУЗа разработана в соответствии с ____________________________.

Версия для печати
Количество просмотров: 11606



Что ещё смотрели люди, читавшие данную статью:
Должностная инструкция продавца-консультанта [24031]
должностная инструкция парикмахера [22799]
должностная инструкция помощника воспитателя [31695]
должностная инструкция помощника адвоката [19790]
должностная инструкция продавца непродовольственных товаров [13270]

должностные инструкции, должностная инструкция преподавателя ВУЗа