Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

Должностная инструкция синхронного переводчика

Примерная форма УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж- правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ...

А как же манеры?

В последнее время прохождение собеседований, зависит не только от профессиональных или интеллектуальных качеств, но и от умения показать себя с хорошего ракурса. Многие компании устраивают различные ролевые игры, психологические тесты, рабочие ситуации для того, чтобы понаблюдать за соискателем и оценить его качества. Перед тем как пойти на собеседование, помните о подготовки к нему, обязательно выспитесь, будьте бодрым и жизнерадостным, для этого вы можете постоять перед зеркалом и отрепетиров...

Честность - ваш успех!

Если даже у вас есть работа, то время от времени стоит просматривать объявления о приеме на работу. Возможно, что вы найдете работу, которая наиболее подходит вам. И вот в один прекрасный момент вы находите эту «вакансию мечты», но готовы ли вы к ней. Но бывает такое, что перечень требований не соответствует вашему резюме так, к примеру, в автокомпанию требуется менеджер, который должен знать английский язык и уметь пользоваться специальным пакетом программ. Не время паниковать, вы можете выбрат...

Должностная инструкция секретаря незрячего специалиста

Примерная форма УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, ________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполн...

Должностная инструкция секретаря-стенографистки

Примерная форма Утверждаю ________________________ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п., его организационно- (директор или иное правовая форма) ...

Должностная инструкция секретаря руководителя

Примерная форма УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж- правовая форма) ностное лицо, уполномо- ...

Должностная инструкция специалиста отдела мониторинга систем спутникового слежения

Утверждаю [организационно-правовая [подпись] [Ф. И. О., должность форма, наименование руководителя или иного организации, предприятия, должностного лица, учреждения] уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] ...

Должностная инструкция ведущего специалиста отдела мониторинга систем спутникового слежения

Утверждаю [организационно-правовая [подпись] [Ф. И. О., должность форма, наименование руководителя или иного организации, предприятия] должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] ...

Идеальный кандидат

В жизни каждого человека наступает период, когда пора устраиваться на работу или меняют её на новую. Люди отправляют резюме, договариваются о собеседовании, но важно помнить о конкуренции. Для того, чтобы выделиться из массы кандидатов вам нужно проделать массу работы. Ни в коем случае не коверкаете факты о себе и не приукрашивайте их. Ваша ложь может сыграть с вами злую шутку, поэтому говорите только то, что может заинтересовать потенциального работодателя. Прежде всего, составьте удачное резю...

<< 1234567 >>