Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

Отличное время для работы – лето!

Большинство людей стремятся подзаработать в летний период. Студенты жертвуют своими каникулами ради работы. Некоторые уезжают на юг или север в поисках работы. Но требования к таким соискателям с каждым годом ужесточаются. Лето во многих компаниях это время отпусков, поэтому они нуждаются в сотрудниках, на сезонную работу, но найти её смогут только те люди, которые обладают профессиональными знаниями. Некоторые работодатели тем самым проводят селекцию по отбору будущих штатных работников. Иногда...

Должностная инструкция аналитика

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с аналитиком в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Должностная инструкция аналитика 2-й категории

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с аналитиком 2-й категории в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно- правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Должностная инструкция аналитика 1-й категории

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с аналитиком 1-й категории в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно- правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Должностная инструкция специалиста аналитического отдела

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора со специалистом аналитического отдела в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Должностная инструкция специалиста по социальной работе с молодежью

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора со специалистом по социальной работе с молодежью, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 ноября...

Услышьте, да!

От правильно написанного резюме, зависит ваша будущая работа. Оно может быть интересным или скучным, творческим или монотонным. Прежде всего, вам стоит начать с заготовки листа-формы, его можно скачать из интернета. Скачать резюме можно с ресурса http://newresume.ru/blank-resume.html. Некоторые компании требуют, чтобы резюме было составлено на иностранном языке, поэтому, скачайте бланки на английском, немецком или французском языке. Для того, чтобы ваше резюме понравилось вашему работодателю. ...

Указывать ли хобби в резюме?

Раздел о личных увлечениях и интересах в резюме может сыграть достаточно значимую роль при выборе окончательного решения относительно принятия вас на работу. И причин тому несколько. Данный раздел должен позиционировать вас как разностороннего увлекающегося человека, однако, лучше всего не указывать те хобби, которые бы вызвали у работодателей сомнения о том, хватит ли у вас времени на выполнение заданного объема работы? Важно дать понять потенциальному работодателю, что ваши увлечения и интер...

Должностная инструкция специалиста по социальной работе

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора со специалистом по социальной работе, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Госкомтруда СССР от 23 апреля 1991 г. N 92 "О дополнении квалифи...

<< 12345678 >>